股权转让遭“退货”三名高管离职 威创股份因何错失行业高光时刻

  在转型幼教领域失败后,威创集团股份有限公司(下称“”,002308.SZ)依然未从扣非亏损的泥淖中走出来。而另一面,其所擅长的LED领域正步入高景气度。

  这意味着,因幼教业务“后遗症”未除,威创股份与行业高光时刻失之交臂。

  2019年年末,威创股份曾称,剥离旗下子公司可儿教育,但时至今日,这笔仍未能完结。深交所近期就交易对手“退货”下发问询函,而公司对此振振有词:“解除交易的可能性极低”。

  不料,其交易对手却先下手为强。1月21日威创股份公告称,交易对手提出仲裁申请,要求解除与公司签署的关于可儿教育股权的转让协议。

  行业高光时刻离职

  进入2021年,威创股份人事变动消息不断。

  1月15日晚称,曾日辉因个人原因申请辞去公司证券事务代表职务;1月22日晚间公告称,副总经理侯佳辞职;1月4日宣布李亦争辞去董事会秘书及副总经理职务。

  与之形成鲜明对比的是,同行公司正忙于扩产,并对核心骨干股权激励。

  近期发布:“LED行业每十年左右迎来一轮大的技术和应用升级。当前LED 技术升级来到新的临界点,Mini LED将走向前台,引领背光、显示等应用的下一个十年升级趋势。建议投资人关注LED 行业景气回暖+升级的共振机会。”

  “上游芯片环节,、、等积极扩大产能,Mini LED芯片技术成熟、价值量高,即将迎来规模化量产阶段;中游、等封装企业已经量产并将大幅扩产;下游面板厂方、华星光电、群创、友达等面板厂商针对不同的市场,推出差异化的Mini LED解决方案。”指出。

  公开资料显示,威创股份于2009年上市,主营业务为超高分辨率数字拼接墙系统,主要产品包括基于DLP(数字光处理)、LCD(液晶显示器)、LED(发光二极管)三种技术的各种拼接显示单元。

  事实上,针对如今大火的Mini LED技术,威创股份早有布局。2019年,威创股份表示,推出了采用倒装工艺的小间距LED显示模组、采用四合一灯珠的小间距LED,并正在研发基于Mini LED技术开发的LED显示单元。

  《投资者网》梳理发现,整个2020年,威创股份再也未公告相关研发进度。

  幼教业务“负面”频出

  诚然,威创股份目前无暇顾及研发,因子公司可儿教育被“退货”,公司正急得焦头烂额。

  2020年12月末,威创股份公告称,公司于2019年12月27日约定以3.03亿元向刘可夫、回声转让威创股份持有的可儿教育70%股权,现刘可夫、回声要求解除相关协议。

  随后,深交所下发问询函,要求公司回答,公司与交易对手方就相关协议的解除是否存在争议,及公司拟采取的解决措施,公司的判断依据及其合理性;公司于2019年确认可儿教育商誉减值损失1.3亿元,结合可儿教育2020年经营情况,说明解除股权转让对公司的具体影响。

  今年1月8日,威创股份回复问询函时称,根据《股权转让协议》约定,并经过法律专业团队对此研判,解除并无法律依据,依照交易对手提出的理由解除交易的可能性极低;将针对争议与交易对手进一步磋商,不排除采取启动法律程序维护权益。但不等其启动法律程序,交易对手开始先发制人。威创股份1月20日发布公告称,收到北京仲裁委员会的通知,交易对手要求威创股份退还已收取的股权转让款2000万元及相应占用费。

  正如深交所担忧的,可儿教育目前情况并不乐观。受疫情影响,可儿教育2020年的经营相比往年更加困难,去年前三季度,其同比下降99.75%。威创股份称,截至2020年三季度末,公司持有的2.65亿元待售资产中,包括可儿教育的商誉金额2.19亿元。如解除股权转让协议,商誉减值将对公司财务报表产生影响。

  由于行业负面事件频出,目前相关法律法规对幼教领域从严监管。威创股份坦言:“鉴于国内学前教育行业新政出台,并在各地逐步落地实施,可儿教育未来的经营情况存在较大不确定性”。此前,威创股份收购的红缨教育、金色摇篮曾被曝发生虐童事件。市场风声鹤唳之时,公司又被相关负面消息缠身。

  2020年9月30日,威创股份控股的鼎奇幼教涉“虐童”事件引发巨大争议,内蒙古呼和浩特新城区教育局通报“鼎奇昭君幼儿园多名孩子身上出现不明针眼”事件,相关人员涉嫌虐待被监护人、看护人罪,当时被刑事拘留。

  美化报表前景“成谜”

  实际上,这一切都绕不开多元化转型。自2015年起,威创股份通过大举,正式进军幼儿教育领域。

  2017年下半年,威创股份以“为了夯实公司在北京地区的战略布局”为由,以3.85亿元从关联方赣州高裕手中收购可儿教育70%股权。

  新业务的拓展,无形中加大了威创股份的管理难度,此后旗下幼儿园风波频发。疫情的蔓延加重了公司的衰败。

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