多益董事长徐波:相信员工不是被迫的 网易参与了误导性炒作

刚刚,多益董事长徐波回应员工自愿降薪。他表示,相信员工是真心真诚善意的申请自愿降薪10%,而不是被迫的。

徐波称,当时申请过自愿降薪的93%的员工中,凡任何符合当时申请条件(入职两年以上的正式员工),申请过自愿降薪的人,只要3天内有任何人站出来声明他是非自愿的,是被迫的,不论他描述非自愿是真是假,多益公司都奖励给他3万元人民币,不限人数。有多少人如此站出来如此声明,我们就奖励多少人。

徐波还表示,已经收到大量可靠信息,网易参与了这次误导性的媒体炒作事件。

近日,网传广州多益网络股份有限公司(以下称多益网络)效益良好,却发文允许员工自愿降薪来测试忠诚度。聊天记录截图显示,xyz称公司效益良好利润有较大增长,允许员工自愿申请降薪10%。

据红星新闻报道,xyz是该公司创始人徐波,自愿降薪为公司忠诚度测试,每年都会发生。7日,多益网络发布公告称,自愿降薪是员工合理合法的权利,老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动,内心普遍真实高兴满意。

多益网络公告称,发图前员工杨毅廷在上家企业农业银行做“客户经理”月薪5000,在多益月薪7000,他却书面期望要求多益5年后给他年薪50万。因他工作入职4个多月来表现太差,被其主管批评,希望他改善工作态度,他却怀恨在心,断章取义、扭曲多益降低10%年薪但提高年终奖的真相,私自违法把公司内部发布的待遇调整相关的商业机密对外发布,后其引咎辞职。

据悉在2019年,该公司还曾要求员工向老板发感谢红包。多名员工称,上述系列操作实为测试员工忠诚度。

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